Автор: Чайка Ольга Андріївна

У  березні 2026 року адміністратори управління «Центр надання адміністративних послуг» прийняли 4926 пакетів документів, з них опрацювали та видали 4279, надали  683 консультації. Моніторинг діяльності управління ЦНАП у березні можна переглянути ТУТ

30–31 березня на Закарпатті відбувся всеукраїнський форум «Дієвий ЦНАП: стійкість сервісу в цифровій державі», який об’єднав команди ЦНАП з усієї України, представників Міністерства цифрової трансформації України, центральних органів влади та партнерів розвитку.

Участь у заході взяла керівник нашого ЦНАП Ольга Чайка — і це була не просто участь, а ще один крок уперед у розвитку сучасних адміністративних сервісів у громаді.

Під час форуму говорили про те, що сьогодні справді важливо:

— як створювати сервіси, орієнтовані на людину;

— як впроваджувати цифрові рішення, що спрощують отримання послуг;

— як забезпечити безперервну роботу ЦНАП навіть у складних умовах.

Адже ЦНАП сьогодні — це не просто місце надання послуг. Це простір довіри, підтримки та взаємодії з громадою.

Окрему увагу учасники приділили питанням стійкості — здатності працювати в умовах викликів, швидко адаптуватися та знаходити рішення, які відповідають потребам людей тут і зараз.

Форум став потужною платформою для обміну досвідом: від великих міст до невеликих громад. Саме такі зустрічі надихають, дають нові ідеї та підтверджують — ми рухаємося у правильному напрямку.

Приємним підсумком участі стало відзначення нашого ЦНАП нагородою «Дієвий ЦНАП».

Це визнання щоденної роботи команди, її професійності, відповідальності та прагнення робити послуги зручними, доступними і зрозумілими для кожного.

Пишаємося нашою командою та продовжуємо працювати, щоб кожна послуга була максимально якісною і зручною для жителів громади.

Захід організовано Міністерство цифрової трансформації України у партнерстві з Програмою EGAP, що виконується Фонд Східна Європа за підтримки Швейцарії

Уряд ухвалив програму державної підтримки роботодавців «Точка опори», яка допоможе зберегти робочі місця на українських підприємствах, що постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України після 1 січня 2026 року. Програма реалізується Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України та Державною службою зайнятості.

«Точка опори» передбачає компенсацію роботодавцям частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинення дії трудового договору за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Компенсація надається за працівників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.

Розмір та тривалість компенсації

Допомога надається на період до 3 календарних місяців, з можливістю продовження до 6 місяців у сумі не більше 2 мінімальних зарплат – 17,3 тис грн.

Отримати компенсацію можуть роботодавці, які відповідають таким критеріям:

– провадять діяльність не менше 6 місяців;

– не мають заборгованостей з зарплати та податків;

– не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;

– не є бюджетними установами;

– мають підтверджене пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;

– оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;

– планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).

Також працівники, які перебувають у простої або призупинення дії трудового договору, матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт (за відсутності медичних протипоказань).

Як отримати допомогу?

Подавати заяву на отримання допомоги в межах програми можна через центр зайнятості або з червня – через Портал Дія.

Рішення ухвалюється впродовж 10 робочих днів

Для отримання компенсації роботодавець має подати документи протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги:

– заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»).

– необхідний пакет документів (накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо).

«Наше завдання – підтримати підприємства, які попри обстріли та руйнування працюють і планують працювати далі в Україні. “Точка опори” є інвестицією у життєздатність нашої економіки і збереження найціннішого – людей. Державна служба зайнятості забезпечить максимально швидкий та прозорий механізм отримання цієї допомоги, щоб кожне збережене робоче місце стало кроком до нашої спільної відбудови», – зазначила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк

Служба зайнятості запрошує всіх охочих на вебінар з кар’єрного консультування на тему: «Твій кар’єрний маршрут: від ідеї до реалізації», який відбудеться 07 квітня 2026 року об 11:00.

Спікер: Світлана Жовнір – досвідчена експертка з профорієнтації Рівненський обласний центр зайнятості.

Під час заходу ви:

– ознайомитеся з принципами кар’єрного консультування,

– визначите ключові навички та лідерські якості особистості,

– розглянете інструменти для пошуку роботи,

– окреслите роль особистого бренду у пошуках себе,

– проаналізуєте сучасний ринок праці та його тренди.

Реєстрація обов’язкова: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzFu4FiW5yJAAssJFyUlRs3r7HCBmfivlNv2YL5PQN3ihSBQ/viewform

Де? Онлайн на платформі ZOOM

Коли? 07 квітня 2026 року об 11:00

Реєструйтеся вже зараз, щоб зробити крок до роботи вашої мрії!

На черговій сесії Ковельської міської ради 26.03.2026 прийнято рішення №77/18, яким затверджено оновлений перелік адміністративних послуг, які надаються через Центр надання адміністративних послуг.

Документ визначає актуальний перелік послуг, доступних для отримання мешканцями громади через ЦНАП.

Ознайомитися з переліком послуг можна ТУТ