Перейти до основного вмісту

Автор: Чайка Ольга Андріївна

21-го КВІТНЯ, В ПОНЕДІЛОК, ЦНАП НЕ ПРАЦЮЄ

Відповідно до розпорядження міського голови від 04.04.2025 № 101-р робочий день перенесено на суботу 12 квітня.

В суботу, 12-го квітня, ми працюємо так: 8.00 – 16.00 – прийом громадян (управління ЦНАП по вул. Незалежності, 73),

8.00 – 16.00 – прийом громадян, 12.00 – 13.00 – обідня перерва (територіальний підрозділ управління ЦНАП по вул. Драгоманова, 22).

Участь представників ЦНАП у регіональному навчальному семінарі«ЄІССС: оптимізація роботи та нові можливості»

Представники Управління ЦНАП виконавчого комітету Ковельської міської ради (Кузьмич Катерина) та Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Ковельської міської ради  (Прийма Олена) взяли участь у регіональному семінарі у Львові.

4 квітня 2025 року в місті Львів відбувся регіональний навчальний семінар «ЄІССС: оптимізація роботи та нові можливості», організований ДП «Інформаційно-обчислювальний центр Міністерства соціальної політики України» за підтримки продовольчої програми ООН.

У заході взяли участь представники органів соціального захисту з шести західних областей України. Відкрив семінар СДТО Мінсоцполітики Анатолій Комірний, який звернувся до учасників із вітальним словом та спеціаліст з урядових зв’язків Всесвітньо продовольчої програми ООН в Україні Олександр Бейко. У своїх виступах вони наголосили на важливості цифрових трансформацій у системі соціального захисту та ролі міжнародного партнерства у впровадженні інноваційних рішень, що сприяють підвищенню ефективності та доступності соціальних послуг для громадян.

Серед ключових спікерів:

– Олена Кульчицька – радниця Міністра соціальної політики України (тема-допоміжні засоби реабілітації)

– Катерина Коцюбівська – спеціаліст з навчання ДП ІОЦ (тема – «Електронний кейс-менеджмент»

– Наталя Шевченко – керівник цифрових проєктів компанії «Медирент» (тема-уникнення помилок у процесі нарахувань, формування відомостей та ефективне управління соціальними послугами)

Захід проходив у форматі тематичних робочих столів, що дозволило учасникам:

– безпосередньо поспілкуватися з розробниками ІЄССС, адміністраторами системи з ДП ІОС та експертами компанії Медирент;

– поставити нагальні запитання;

– разом напрацювати рішення з актуальних питань у сфері цифровізації соціального захисту.

Разом вдосконалюємо соціальну сферу!

ЦНАП Ковеля: результати роботи у 2024 році

На черговій сесії Ковельської міської ради начальник управління ЦНАП прозвітувала про підсумки роботи у 2024 році.

В умовах правового режиму воєнного стану роботу управління ЦНАП було повністю адаптовано до нових реалій з метою забезпечення безперебійного надання найнеобхідніших державних і місцевих послуг мешканцям громади.

Основні результати:

Надано 57 339 адміністративних послуг та 25 205 консультацій.

Найбільш популярні: “швидкі” послуги (11 442), соціальні послуги (9 787), реєстрація речових прав (8 775), послуги міграційної служби (5 229), реєстрація місця проживання (4 351).

До переліку включено 27 нових послуг, зокрема для ветеранів, осіб з особливими заслугами, реєстрація спецтехніки, доступ до спеціалізованих реєстрів.

Загальна кількість послуг, що надаються через ЦНАП — 324.

До бюджетів перераховано 6 млн 26 тис. грн, з них понад 3,6 млн грн — адміністративний збір до місцевого бюджету.

Доступність та інновації:

Робота здійснюється у двох офісах у Ковелі та чотирьох віддалених робочих місцях у старостинських округах.

Запроваджено мобільний сервіс «Мобільний адміністратор» з використанням комплекту «Цифрова валіза».

У головному офісі діє «Єдине вікно» для обслуговування ветеранів та їх родин.

Надання комплексних послуг за моделлю «життєвої ситуації» — як-от «єМалятко», за якою надано понад 2 400 послуг.

Активно впроваджується електронний документообіг та використання цифрових сервісів ДІЯ.

Відкрито Центр рекрутингу Української армії.

Комфорт і підтримка:

У всіх підрозділах облаштовані місця самообслуговування, де надається допомога у створенні електронного підпису, поштової скриньки, отриманні онлайн-послуг та оплати адміністративних зборів.

Управління ЦНАП і надалі працює над розширенням можливостей та зручності для кожного мешканця громади, забезпечуючи якісний сервіс навіть у складні часи.

З повною інформацією про роботу управління ЦНАП можна ознайомитися ТУТ  

У  березні 2025 року адміністратори управління «Центр надання адміністративних послуг» прийняли 4383 пакети документів, з них опрацювали та видали 4045, надали 682 консультації. Моніторинг діяльності управління ЦНАП у березні можна переглянути ТУТ

БІЗНЕСУ РОЗШИРИЛИ ПРОГРАМУ КОМПЕНСАЦІЙ ЗА РОБОЧІ МІСЦЯ ДЛЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТТЮ

Отримати компенсацію можуть фізичні особи – підприємці або юридичні особи. А саме:

–  які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою,  яку працевлаштовано;

– які облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України, та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця і який є особою з інвалідністю;

– які облаштували власне місце провадження діяльності – якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як фізична особа – підприємець або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність.

Коли можна подати заяву на отримання компенсації ?

Заява подається заявником протягом 180 календарних днів з дати:

– працевлаштування/виходу на роботу особи з інвалідністю;

– державної реєстрації фізичної особи – підприємця.

Який максимальний розмір компенсації?

Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації. А саме:

-для осіб з інвалідністю I групи — не більше, ніж 15 мінімальних заробітних плат згідно із законом на 1 січня календарного року, у якому ухвалюється рішення;

-для осіб з інвалідністю II групи — не більше, ніж 10 мінімальних заробітних плат згідно із законом на 1 січня календарного року, у якому ухвалюється рішення.

Якщо особа з інвалідністю змінила місце роботи, чи зможе новий роботодавець також отримати компенсацію за облаштування робочого місця?

Ні. Компенсація за працевлаштовану особу з інвалідністю надається одноразово.

За які допоміжні засоби надається компенсація?

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Категоріями таких засобів можуть бути:

-меблі та фурнітура;

-освітлення;

-мобільність і пересування;

-інструменти та матеріали;

-офісне обладнання;

-безпека і захист здоров’я;

-здатність бачити;

-здатність чути;

-спілкування і зв’язок;

-комп’ютери та програми;

-запис та відтворення інформації;

інше.

Куди буде нараховано компенсацію?

Кошти надійдуть на банківський рахунок роботодавця.

Постанова КМУ від 22 серпня 2023 р. № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».

Всіх, хто має бажання дізнатися більше про можливості  отримання компенсації  за облаштування робочого місця особи з інвалідністю , запрошуємо до Ковельської філії Волинського обласного центру зайнятості за адресою: м.Ковель, вул.Сагайдачного,6а тел. 044 2449476