Автор: Чайка Ольга Андріївна

У ЦНАП Ковеля створені необхідні умови, щоб люди з порушенням слуху могли комфортно та безбар’єрно отримувати адміністративні послуги.

Для цього діє сервіс перекладу жестової мови від УТОГ, який забезпечує миттєве підключення до фахового перекладача через відеозв’язок.

Скористатися сервісом можна в управлінні ЦНАП (вул.Незалежності, 73), його територіальному підрозділі (вул. Драгоманова, 22), на віддалених робочих місцях в старостинських округах, а також в інших підрозділах виконавчого комітету, де здійснюється прийом громадян.

Як це працює?

• повідомляєте адміністратору про потребу в перекладі;
• отримуєте QR-код або посилання;
• під’єднуєтесь до перекладача УТОГ та без бар’єрів спілкуєтесь із працівником.

Послуга безкоштовна та доступна під час кожного звернення.

ЦНАП Ковеля — простір рівних можливостей для всіх

З 1 по 30 листопада 2025 року в Україні триває Місяць цифрової грамотності — щорічна національна ініціатива, яку проводить Міністерство цифрової трансформації України. Метою кампанії є популяризація цифрової грамотності та розвиток необхідних навичок для повсякденного життя, роботи та професійного зростання.

Дія.Освіта — безоплатна можливість підвищити цифрові компетенції

На платформі “Дія.Освіта” доступні:

понад 225 безоплатних освітніх серіалів, симуляторів і тестів;

сучасні курси з кібербезпеки, медіаграмотності, IT-навичок та штучного інтелекту;

навчальні матеріали для молоді, працівників державного сектору та бізнесу.

Як ви можете долучитися до Місяця цифрової грамотності на платформі Дія.Освіта:

переглянути освітні серіали та короткі відео про штучний інтелект, кібергігієну, медіаграмотність і можливості розвитку в ІТ-сфері;

пройти Цифрограм — національний тест цифрової грамотності (90 питань);

пройти Кіберграм — короткий тест із 15 запитань для перевірки рівня онлайн-безпеки.

Перейти на платформу: https://osvita.diia.gov.ua

Цифрові навички — це необхідність сучасності. Вони допомагають працювати ефективніше, навчатися, захищати себе в інформаційному просторі та підтримувати цифрову стійкість держави.

Запрошуємо мешканців громади долучитися до Місяця цифрової грамотності та підвищити власний рівень цифрових компетенцій.

В Україні стартувала нова соціальна кампанія «Люди — це опора» від БФ «Право на захист». Її мета — показати, що попри різний досвід, біль і випробування, нас усіх об’єднує потреба в підтримці. Війна торкнулася кожного: тих, хто захищає на фронті, та їхніх близьких, хто пережив евакуацію, окупацію або втрату дому. Усі ми маємо свій біль, але водночас — спільну силу співчуття, турботи й підтримки одне одного.

Іноді це просте «Як ти?», готовність вислухати, допомогти знайти роботу чи просто побути поруч. Опорою можна стати не тільки через великі вчинки, а через звичайну людяність, що повертає відчуття безпеки й довіри. Якщо ви відчуваєте у собі силу підтримати когось — зробіть це, адже саме з цього починається єдність.

У ролику зібрано історії тих, чиє життя війна змінила назавжди: ветеранів, переселенців, родин, які пережили окупацію, людей, які втратили близьких, волонтерів. Вони розповіли, як людяність і взаємна підтримка допомогли вистояти, знайти сили жити далі й повірити, що поруч завжди є хтось, на кого можна спертися.

Ідея кампанії народилась із досвіду роботи фахівців БФ «Право на захист» із ветеранами, які після повернення додому відчували ізольованість і нерозуміння у суспільстві. Вони стикнулися з тим, що їхній досвід сприймають як інакший, недосяжний для тих, хто не воював. Так виникає небезпечна дистанція між людьми з військовим досвідом і цивільними, між тими, хто пройшов різні, але болючі випробування.

Кампанія «Люди — це опора» про те, що випробування об’єднують, якщо ми визнаємо біль одне одного, а сила суспільства полягає в повазі до різних досвідів. Кампанія покликана сприяти соціальній згуртованості та зменшити дистанцію між людьми.

Відео створене в межах проєкту «Інклюзивні мережі захисту в Україні» (IPNU), що фінансується організацією Swiss Solidarity, співфінансується Solidar Suisse Ukraine та реалізується Благодійним фондом «Право на захист».у межах проєкту Solidar Swiss.

На засіданні виконавчого комітету Ковельської міської ради ухвалено рішення про доповнення переліку адміністративних послуг, які надає ЦНАП. Нові сервіси охоплюють важливі соціальні питання, зокрема підтримку родин та підтвердження житлових умов.

Громадяни можуть звернутися за такими новими послугами:

• Надання одноразової матеріальної допомоги одному з членів сім’ї зниклого безвісти у збройному конфлікті внаслідок військової агресії рф проти України. Це важлива місцева підтримка для родин, що переживають втрату зв’язку з близькими.
• Видача довідки про наявність у житловому приміщенні пічного опалення та/або кухонного вогнища на твердому паливі. Дана довідка необхідна для подачі документів на призначення та надання житлової субсидії/пільги на тверде паливо.
• Видача акту про встановлення факту здійснення особою постійного догляду. Він підтверджує догляд за особою, яка цього потребує, та є підставою для отримання соціальних гарантій.
• Отримання відстрочки від призову на військову службу. Зручний спосіб реалізувати свої права відповідно до оновлених процедур.

За цими послугами можна звернутися у ЦНАП за такими адресами:

м. Ковель: вул. Незалежності, 73 та вул. Драгоманова, 22

Віддалені робочі місця (ВРМ):

с. Білин – вул. Лесі Українки, 3

с. Заріччя – вул. Зарічна, 13А

с. Зелена – вул. Ковельська, 43

с. Ружин – вул. Центральна, 1В

Телефони: (03352) 7-17-19, 7-16-55

Державна служба зайнятості разом із Офіс Омбудсмана України продовжує інформувати громадян щодо сервісів і послуг на ринку праці в рамках спільної комунікаційної кампанії.

Сьогодні розповідаємо про можливості грантів на старт або розвиток власної справи, якою також може скористатися внутрішньо переміщена людина. Програму реалізовує Державна служба зайнятості.

Що таке мікрогрант?

Це безповоротна, безпроцентна державна допомога:

– громадянам України;

– фізичним особам-підприємцям;

– юридичним особам (кінцевими бенефіціарними власниками яких є громадяни України).

Як повертається грант?

У вигляді податків, сплачених за працевлаштованих нових працівників, за себе як за ФОП, а також з прибутку від ведення господарської діяльності.

Які умови та розмір мікрогранту?

Мінімальна сума мікрогранту складає 50 тис. грн.

до 75 тис. грн включно – за умови реєстрації фізособою-підприємцем і без створення робочих місць. З нового року – до 100 тис. грн.

– до 150 тис. грн включно – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника. З 1 січня 2026 року сума грантів для цієї категорії грантерів зросте до 200 тис. грн;

– до 250 тис. грн включно – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на нього працівника. З 1.01.2026 – до 350 тис. грн.

Якщо вам 18-25 років, то ви маєте право на отримання мікрогранту розміром до 150 тис. грн без умови створення робочого місця. З нового року – до 200 тис. грн.

Якщо ви мрієте про створення бізнесу у сфері креативної індустрії, то держава пропонує спецумови для отримання такого гранту – від 100 тис. грн до 1 млн грн в залежності від кількості створених робочих місць.

Максимальний розмір грантової підтримки для започаткування або розвитку приватних дитячих освітніх закладів також до 1 млн грн.

Потенційному або вже діючому бізнесу у прифронтових регіонах також пропонуються підвищені суми грантів – до 500 тис. грн.

Якщо ви маєте статус учасника бойових дій, людиною з інвалідністю внаслідок війни або є одним із подружжя, батьками чи повнолітніми дітьми ветерана та ветеранки, то можете отримати ветеранський грант.

– для учасника бойових дій, зареєстрованих як фізособа-підприємець та члена сім’ї: до 250 тис. грн і одне робоче місце;

250 тис. грн-500 тис. грн – два робочих місця.

– для ветерана/ветеранки:

500 тис. грн-1 млн грн – створюється чотири робочих місця, отримувач має бути зареєстрований як ФОП не менше року і внести самостійно або за рахунок кредитних коштів 30% вартості проєкту, 70% – профінансує держава.

Як отримати послугу?

Крок 1. Сформуйте заяву та бізнес-план.

Затверджена форма з поясненнями щодо заповнення – тут https://ips.ligazakon.net/document/re40059?an=2070.

Крок 2. Подайте заяву та бізнес-план через портал ДІЯ.

Крок 3. Пройдіть в уповноваженому банку перевірку ділової репутації. Банки партнери – “Ощадбанк” та Сенс-банк.

Крок 4. Пройдіть співбесіду в регіональному центрі зайнятості.

Крок 5. Протягом 15 робочих днів Державний центр зайнятості ухвалить рішення про надання мікрогранту/ветеранського гранту та повідомить результати в особистий кабінет на порталі ДІЯ.

Крок 6. Протягом 20 робочих днів з дня отримання повідомлення: зареєструйте ФОП або створіть юридичну особу (якщо ще не маєте), зверніться в банк, укладіть договір мікрогранту та подайте документи на відкриття рахунку.

Крок 7. Використовуйте кошти, створюйте та розвивайте власний бізнес.

Дізнатися, на що можна використати мікрогрант, та хто може надати допомогу в отриманні грантових коштів, можна за посиланням:

www.dcz.gov.ua/news/singlenews/1200